Emprende y administra tu futuro
OBJETIVO:
Formar profesionales comprometidos con su entorno social, con un elevado conocimiento de la administración y gestión de empresas, y en especial, capaces de contribuir a desarrollar la competitividad con un modelo empresarial tipificado como “familiar”, en un entorno cambiante, competitivo y complejo.
PERFIL DE INGRESO:
- Ser creativo y con iniciativa emprendedora.
- Tener facilidad para armar proyectos en familia.
- Gusto por la organización y el trabajo en equipo con su entorno más cercano.
- Vocación de servicio y responsabilidad familiar.
- Capacidad para la toma de decisiones.
- Capacidad para aprovechar recursos de todo tipo.
- Aspiración por tener un negocio propio.
- Afán de superación y progreso familiar.
PERFIL DE EGRESO:
Al finalizar el alumno habrá desarrollado los siguientes conocimientos y habilidades para:
- Dirigir y coordinar los recursos humanos de cualquier institución.
- Elevar la competitividad de la empresa.
- Lograr una mejor orientación de las operaciones de las empresas al mercado.
- Operar las áreas de alimentos, alojamiento y servicio al cliente de cualquier organización.
- Negociar y obtener acuerdos con el personal.
- Diseñar los sistemas y modelos de operación que favorezcan el crecimiento de la empresa.
- Importante afán de superación y capacidad de progreso, resultado de la alta motivación para lograr el éxito.
CAMPO PROFESIONAL LABORAL
En el sector público y privado como gerente o responsable de todo lo relacionado con el área de administración de recursos y bienes de una institución, en especial en la industria hotelera, restaurantera hospitalaria, educativa y gastronómica; así también en el desarrollo de una empresa o negocio personal, en cualquier ámbito comercial de productos, bienes y particularmente en el de servicios.
PLAN DE ESTUDIOS:
ADMINISTRACIÓN.
ECONOMÍA FAMILIAR Y EMPRESARIAL.
CONTABILIDAD I.
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA.
ORGANIZACIÓN DE LA ESTRUCTURA FAMILIAR: ÓRGANOS DE GOBIERNO.
GEOGRAFÍA ECONÓMICA, POLÍTICA Y SOCIAL DE MÉXICO.
CONTABILIDAD II.
MODELOS EXITOSOS DE NEGOCIOS.
DIRECCIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN FAMILIAR.
BASES DEL DERECHO.
ADMINISTRACIÓN DE ALMACENES E INVENTARIOS.
MERCADOTECNIA.
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL.
DERECHO FISCAL.
MATEMÁTICAS FINANCIERAS.
INVESTIGACIÓN DE MERCADOS.
SISTEMAS DE INFORMACIÓN ESTRATÉGICA.
DERECHO LABORAL.
CONTABILIDAD DE COSTOS.
PUBLICIDAD.
TOMA DE DECISIONES.
DERECHO MERCANTIL.
IMPUESTOS.
DIRECCIÓN DE VENTAS.
RELACIONES PÚBLICAS.
SUCESIÓN GENERACIONAL Y LA SEGURIDAD JURÍDICA DEL PATRIMONIO FAMILIAR.
PRESUPUESTOS.
ADMINISTRACIÓN DE COMPRAS.
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
CONTRATOS EMPRESARIALES.
CRÉDITO Y COBRANZA.
DESARROLLO DE SISTEMAS Y MANUALES DE OPERACIÓN.
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA.
TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
AUDITORIA.
COMERCIO ELECTRÓNICO.
CONTROL DE LA PRODUCCIÓN.
PROCESOS DE LICITACIÓN.
ESTRATEGIA FISCAL.
DESARROLLO DE FRANQUICIAS.
LOGÍSTICA.
NEGOCIOS GLOBALES.
GESTIÓN DEL FINANCIAMIENTO.